Работа (вакансии, резюме)   ->  

Менеджер по подбору персонала.

Менеджер по подбору персонала.
Условия работы:
Работа в консалтинговой компании
Фиксированный оклад $800-1000+ бонусы за закрытые позиции (от $100 до $500 за одну закрытую позицию) + соцпакет.
Перспективы проф-го и карьерного роста.
Место работы - м. Полежаевская (5 мин. пешком).
Центральный офис м. Лубянка

Требования
От 24 до 35 лет.
Высшее образование (желательно экономическое, финансовое, не психологическое строго).
Успешный опыт подбора персонала (в вышеозначенных сферах от среднего до топ-уровня) в компаниях или рекрутинговых агентствах от 1-2-х лет.
Опыт использования (или знание и способность использовать) метода executive search/head-hunting

ЗНАНИЕ АНГЛИЙСКОГО ЯЗЫКА ОБЯЗАТЕЛЬНО (не ниже уровня pre-intermediate: чтение, понимание, устное общение).

Обязанности:
Подбор персонала для компании и компаний-клиентов.
Сферы - финансы, экономика, бухучет, аудит, управленческие и административные позиции.