Различные услуги   ->   Москва

Новый подход к проектированию и внедрению системы мотивации персонала

Компании:
- готовой идти в прорыв,
- управляющей своей стратегией,
- готовой, при необходимости, к пересмотру стратегических приоритетов

требуется СИСТЕМА МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА:
- мобилизующая всех сотрудников на достижение результатов компании
- гибко управляющая фондом оплаты труда

Пятидневный КОРПОРАТИВНЫЙ VIP-ПРАКТИКУМ для ТОП-менеджмента, позволит получить инструментальные решения, готовые к внедрению.

РАЗРАБОТКА КОМПЛЕКСНОЙ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА

День 1. Информационная часть. Методика проектирования и внедрения комплексной системы мотивации Персонала

День 2-4. Практическая часть. Проектирование структуры вознаграждения должностей на базе системы грейдинга

День 5. Практическая часть. Формирование бонусных карт для ключевых подразделений/должностей (не менее 10)

Формальные результаты:
- Методический материал
- Спроектированная система оценки должностей (система грейдинга)
- Набор бонусных карт
- Полная библиотека нормативно-регламентной базы системы мотивации персонала

Об условиях проведения корпоративных практикумов Вы можете узнать, позвонив по телефону +7(495)-97-888-70 (менеджер Анна)